Líderes más responsables y con más conciencia moral

El voluntariado es algo que cada vez más gente ve con buenos ojos y en lo que cada vez más personas, jóvenes y adultos, están dispuestos en participar.
 
Y es que participar en un voluntariado puede tener un impacto realmente positivo en el desarrollo profesional de los empleados y en el de la propia empresa teniendo, como principal resultado, a directivos líderes más productivos y responsables con su entorno y la organización.
 
Así lo afirma un estudio realizado por Nicola Pless y Thomas Maak, profesores de Esade Business & Law Schools (Estados Unidos), y publicado en el "Journal Academy of Management Learning and Education", quienes afirman que "aquellos directivos que viajan a países del tercer mundo y están en contacto directo con situaciones relacionadas con la pobreza, transforma profundamente el estilo de gestión de los líderes y mejora sustancialmente sus habilidades para el liderazgo una vez que regresan a su país. En concreto, el 80 por ciento de éstos mejoraron en inteligencia emocional y ganaron en empatía, flexibilidad y sociabilidad".
 
El sondeo, realizado a más de 70 directivos voluntarios, provenientes de Estados Unidos, Centroamérica y Europa bajo el proyecto "Ulysses" - un programa de desarrollo del liderazgo que lleva a cabo PricewaterhouseCoopers y que implica enviar equipos de directivos a países en vías de desarrollo- , arrojó que en todos los campos establecidos relevantes para un liderazgo global y responsable se percibe un incremento en los conocimientos o cambios de actitud respecto a la visión o manera de ver las cosas, hablar y comportarse antes de sus experiencias. 
 
"Casi todos los participantes, más del 90 por ciento, ganaron en conocimiento y consciencia sobre la situación mundial en temas sociales, sanitarios o medioambientales y se convirtieron también en más conscientes de la gran responsabilidad de los directivos de empresas en el mundo, afirmó Pless.
 
Por su parte, Thomas Maak sostuvo que verse envueltos en experiencias de trabajo en equipo y ser retados a trasladar el conocimiento empresarial a proyectos que tienen como objetivo reducir la pobreza, tratar los aspectos medioambientales y mejorar la salud de las personas, resultó ser un verdadero desafío para aquellos que están alejados de esa realidad.
 
"Más del 91% concluyeron que al final del programa sintieron más conciencia sobre el papel de las empresas en la sociedad y de la responsabilidad de sus líderes, mientras que el 75% de los directivos cambiaron su visión sobre justicia social e incrementan su creencia en la importancia de valores como respeto, tolerancia, integridad u honestidad", enfatizó Maak.
 
Más responsabilidad social compromiso ciudadano
 
Ante el aumento imperioso del voluntariado y de los beneficios que ello conlleva tanto para el desarrollo del profesional como de la empresaria, el coordinador de la Maestría en Psicología Laboral y Organizacional de la Universidad Autónoma de Nueva León (México), Eduardo Leal Beltrán, dijo que el compromiso ciudadano y la responsabilidad social se deben ejecutar desde la temprana formación para que, cuando el profesional practique las competencias que la academia le brindó, cuente con las herramientas necesarias para enfrentar integralmente a la sociedad.
 
"Contar con experiencias como estas, sin duda que enriquece la formación delo profesional, pues se vuelve más empático  respetuosos, tolerante, y desarrollan una mayor conciencia de sus propios prejuicios, lo que los ayuda a mantener una mentalidad más global de lo que es el mundo", afirmó Leal Beltrán.
 
Por su parte, el director ejecutivo de Psicologos Voluntarios de Chile, Sebastián Chacón, sostuvo que "estos hechos permiten obtener una mirada de un país más desarrollado, porque desde acá se pone al servicio de la comunidad lo que uno mejor sabe hacer".
 
Con respecto a la escasa masividad que este tipo de iniciativas tiene en el mundo, Chacón afirmó: "los seres humanos nos gusta la estabilidad, si estamos en un espacio cómodo y nos mantiene en el tiempo, tendemos a mantenernos ahí y no hacemos nada para cambiarlo. Por eso muchas personas no se atreven a dar el paso, y tienen que experimentar una situación de vida que los haya marcado ver la realidad desde otro ángulo. Pero cuando se logra es cuando ve esos procesos de transformación y se vuelca hacia lo social valorando todo lo que nos rodea.  Sin embargo, para que la sociedad tome conciencia es necesario que haya mayor importancia y visibilidad de estos temas".