Este programa plantea  que el capital humano resulta un factor clave de éxito, para las organizaciones que pretenden mantener su competitividad, y por lo tanto requiere de un estilo de conducción y administración que excede el enfoque tradicional. 
 
 

Cursos

Cursos Obligatorios

• Marketing
• Finanzas
• Management Estratégico
• Recursos Humanos
• Comunicación Institucional y Publicidad
• International Business
• Information Systems
• Operations Management
• Entretenimiento y Medios
• Medicina Prepaga y Obras Sociales
• Hotelería

Cursos Optativos

• Atracción, Selección e Incorporación de Recursos Humanos
• Capacitación, Desarrollo y Conocimientos en las Organizaciones
• Compensaciones
• Seguridad, Higiene y Calidad de Vida Laboral
• Dirección Estratégica y Cambio Organizacional
• Negociación

• Título de grado
• Manejo de idioma inglés
• Experiencia laboral no menor a 3 años.
• Entrevista con el director y/o con el coordinador del programa
• Manejo avanzado de Office
• Solicitud de admisión
• Curriculum Vitae
• Dos cartas de recomendación, preferentemente de superiores de empresas donde se haya desempeñado
• Copia de la Partida de Nacimiento.
• Fotocopia de la primera y segunda hoja de su D.N.I.
• Título Universitario: Copia legalizada por el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología
• Certificado Analítico de Estudios: Copia legalizada por el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología donde conste la trascripción de cursos y calificaciones obtenidas.
• Ficha médica